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Derecho Laboral

Trabajo parcial o tardíamente registrado

Derecho Laboral: 2 Trabajo parcial o tardíamente registrado Se considera que el trabajo está tardíamente registrado cuando se ha consignado como fecha de ingreso, una  fecha posterior a la real.  En cambio, se considera que el trabajo está parcialmente registrado cuando se percibe una parte del salario por recibo de sueldo y un sobre sueldo …

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Derecho Laboral

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