Como trabajador usted debe saber que tiene ciertos derechos que deben ser cumplidos por su empleador. Por eso, si su empleador no cumple la normativa vigente y usted desea poner las cosas en orden, solo tiene que consultar con un buen equipo de abogados.

• Garantice sus derechos laborales
• Cobre licencias por enfermedad, maternidad, ausencias justificadas y exámenes.
• Exija registración del trabajo en blanco
• Reclame horas extras trabajadas y/o cumplimiento del horario laboral
• Cobre indemnización por despido
• Conozca cuál es el monto de su liquidación final
• Obtenga los certificados de servicios y aportes
• Se defienda ante embargos de sueldo
• Haga valer sus derechos